大家好，我是R哥。 周末愉快呀，最近我在做 Java 面試輔導，也模擬面試了好些個學員，說說其中一個學員吧，一個工作 5 年的 Java 程式員，模擬面試，居然一個問題也不會。。 當晚模擬面試完，我的心情很複雜。 我之前做系統架構師，同時也是面試官，這些年，少說也面試過幾百上千人，不乏知識淵博、技能 ...
大家好，我是R哥。
周末愉快呀，最近我在做 Java 面試輔導，也模擬面試了好些個學員，說說其中一個學員吧，一個工作 5 年的 Java 程式員，模擬面試，居然一個問題也不會。。
當晚模擬面試完，我的心情很複雜。
我之前做系統架構師，同時也是面試官，這些年，少說也面試過幾百上千人，不乏知識淵博、技能頂尖的選手，但從未遇到過工作了 5 年，連一個問題都答不上來的。。
這場史無前例的模擬面試，雖然我也早有心理防備，但多少也在我意料之外。
我先說說他的情況吧：
- 雙非二本
- 工作 5 年+
- 空窗期半年
這個學員工作了五年，畢業就一直在傳統公司乾，簡歷上的技術居然都是 JSP、Servlet、 jQuery 之類的技術，連 SSH 這樣過時的技術都沒怎麼用過，就更別 Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo、RabbitMQ、Redis 之類的技術了……
幹了五年，又沒什麼進步，自己覺得不能再這樣混下去了，就主動提出了離職，和女朋友到處旅游，空窗期了大半年，放空了自己，結果想現在想撿起來，又盲目且沒有方向，才找了我做面試輔導。
他說自己並不笨，思維敏捷，新知識接受能力也快，可以接受挑戰，就是有點懶，加上有嚴重的拖延症，找我們做「面試輔導」，一方面也是想通過這種方式讓他走出來。
他也做好了打持久戰的準備，如果再不好好學習，程式員之路就真的走不遠了，他也知道通過「面試輔導」不一定能找到滿意的工作，關鍵還得看自己努力。
找我們做面試輔導的學員也不少，想通過這種方式讓自己走出來的，他還是第一個。
我看到了他的決心，所以，就接了他的面試輔導，覺得他還是有機會的，畢竟只要不下牌桌，就有翻盤的可能，真的放棄了，就真的輸了。
看他情況比較緊急，當天晚上，我們給他做了「模擬面試」摸底，問了他幾個問題，結果一個問題也沒答上來，下麵是不完整面試過程。
說說 HashMap 的數據結構是怎樣的？
HashMap 的數據結構？Emm...不太清楚了，但我知道怎麼用，你讓我說原理我真說上來了，但你要我做事情我是沒問題的，比如，put..set..我都會用。
好的，沒關係。你用過 Spring 嗎？說說為什麼要用 Spring？
Spring 好久之前有用過的，不過最近幾年的一些開發項目沒有用過了，為什麼要用 Spring，Emm....我還真想不起來了...
好的，沒關係。那你知道 MySQL 的事務隔離級別嗎？
這個，，不太清楚，這個知識點我沒怎麼聽過。
好的，我大概瞭解了你的情況...
以上面試問題答案，在我的微信小程式「Java面試庫」中全部有整理。
其實我問完這 3 道題，就已經大概瞭解了他的底子了，也沒有必要再追問下去了，再問下去也沒有意義，因為他也沒有刷題，也沒有技術儲備。
然後又和他深入溝通了下他的狀態和技術情況，發現他最近一兩年都沒怎麼寫過真正的 Java 代碼了，他還特意強調說連 IntelliJ IDEA 這樣的工具也沒有使用過。
於是我們第二天，我們就給他定製了針對性的學習計劃：
整個學習計劃 2 個月，先讓他把 Java 做項目、寫代碼的感覺找回來，學習一些常用框架和中間件的基本用法，然後再集中精力刷題，整個過程我們提供保姆式解答，並提供所有力所能及的幫助。
有了一些技術儲備之後，我們再輔導他的簡歷和求職的事。
他看完計劃，很滿意，說會安排好自己的時間按計劃有序推進學習進度，然後當天就把 IntelliJ IDEA 裝起來了，並且還挺有想法，說發現問題他先自己解決，解決不了再請求導師協助。
我們也鼓勵他，其實他還算年輕，他也說想藉此把拖延症毛病改掉，他真的心態還挺好的，祝他最終會拿到結果吧，不管結果怎麼樣，至少他自己已經努力過了。
年輕就是好，一切都還來得及。
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