這個問題也可以是如何選專業、職業？ 1 程式員的優勢 1.1 早期可以拿到相對不錯的薪資，確保前期發育穩定 發育這個事情，一步快則步步快。你快別人一步，領先的不止是一個身位，你發育的速度也更快。就像打游戲，你比別人先升級、先解鎖科技樹了，你就比別人發育都快很多。別人還在造農民呢，你已經出了步兵了。吃 ...
這個問題也可以是如何選專業、職業？
1 程式員的優勢
1.1 早期可以拿到相對不錯的薪資，確保前期發育穩定
發育這個事情，一步快則步步快。你快別人一步，領先的不止是一個身位，你發育的速度也更快。就像打游戲，你比別人先升級、先解鎖科技樹了，你就比別人發育都快很多。別人還在造農民呢，你已經出了步兵了。吃了時代紅利的老架構師們就是。
1.2 程式員早期，可用最少點數獲得最優發展路徑
程式員這個職業的最大優勢，就是初期不像其他職業要點多個技能樹，而是集中點技術就行了。
普通人升級的點數有限，四處瞎點，整體素質就上不了，而程式員不一樣，可以用同樣的點數，比別人進步更快。
比如其他職業要加的點數包括：溝通、情商、各類認證、各種技能……而程式員只要基本素質不太差，猛點技術就夠！
2 程式員的挑戰
2.1 路徑依賴
很多程式員習慣了猛點技術的好處，就習慣性一直點技能樹了。發展除了加點，還需要註意點數來源。技能點有明顯的邊際遞減效應。初期加點技術，短平快就能把錢賺了。到了後期，點數投入越來越大，而獲得的成績越來越小，這時候已經到了瓶頸。
2.2 中等收入陷阱
很多程式員意識不到自己一兩年沒怎麼加薪、或者三五年沒升職，已經陷入到了瓶頸里。他們拿著覺得還不錯的月薪沾沾自喜，然後持續的蹉跎人生。這種程式員，通常是加技能加猛了，別的方向沒加點，人就特別單純，很多程式員都單純的像個大學生。你說幾句實話，說了他們也不信。
在猛加技術的方向，有兩個方向：
- 增加熟練度
- 增加知識深度
很多陷入中等收入陷阱的程式員，都把技能點加到熟練度，就好像很多crud程式員。道理很簡單，溫水中的青蛙，在舒適區這麼舒適，已經缺乏了奮進的動力。加熟練度，是最舒適、最不需要動腦的加點方式所以，很多程式員占有先發優勢，但後續發展無力，其原理，就是中等收入陷阱。
拿命換錢的工作有的是，但是像程式員這樣占了先發優勢的行業不多。所以程式員，有時間應該
3 應該思考的方向
- 點數的來源
- 加點方式
不同的人，有不同的加點方式。比如有的人在大廠，一直猛點技術，尚可混得不錯。而中小企業沒這環境，還天天點熟練度，不就浪費時間？
3.1 點數來源
你在小公司，每個月技能點就是1，在大企業，每個月點數就是3。不同企業的點數是不一樣。
再比如：
- 你找了個私活渠道，非常穩定，那你獲得的點數就增加了
- 你參與了個知名的開源xxx
- ......
很多方式，可以讓你獲得的點數增加。
這些的核心：縱觀程式員的人生規劃，無非就是獲得點數，加點。不止是程式員，絕大多數人的一生都圍繞這兩點。比如程式員賺了第一桶金，如果拿去做一個創業項目，就屬於加點到了風險投資方向，成了，你個月可以獲得很多點數，敗了，之前攢的點數全部清空，又得重新來過.....
總之，程式員因為初期獲得點數快，其實能跑贏很多其他行業的人，而後期混的差，大概因為加點加錯！基於這個加點問題，我覺得在寫就得起碼寫個幾萬字才能說明白，點到為止！
4 關鍵詞總結
加點、點數獲取、中等收入陷阱、先發優勢、邊際遞減效應！
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