作者：黃小斜 來源：http://suo.im/5eJuQZ 我來阿裡，已經幾個月了。這段時間，最大的感受就是累。我是在今年的三月份加入阿裡的。 當初我沒有參加阿裡巴巴的實習，而是選擇了直接進行校園招聘，這也是因為當時我對實習的部門不感興趣，於是在校招的時候我就選擇了自己感興趣的部門，也就是現在我所 ...
作者：黃小斜 來源：http://suo.im/5eJuQZ
我來阿裡，已經幾個月了。這段時間，最大的感受就是累。我是在今年的三月份加入阿裡的。
當初我沒有參加阿裡巴巴的實習，而是選擇了直接進行校園招聘，這也是因為當時我對實習的部門不感興趣，於是在校招的時候我就選擇了自己感興趣的部門，也就是現在我所在的螞蟻金服。
之前就聽說過阿裡的工作強度，可能會比較大，但是，當我在真正來到這家公司的時候，才發現996，並不是虛言，這倒不是說制度上規定的 996 ，而是因為，你手上的工作，是很難做完的，所以導致你不得不用加班的方式來完成，996 最終的目的只有一個，就是你要把手上的工作做完，對其他人有一個交代。
剛來一個月的時候只其實我是非常不適應的，畢竟從學校到公司，整個變化是顛覆性的，雖然之前有過實習經歷，但是是比較划水的，和正式工作差別還是比較大的，第一個月大抵的狀態就是，每天九點多上班，晚上九點及以後下班，這是生活規律上的不適應。
除此之外，在工作上也會有一些不適應，雖然前期給我的活兒都比較的零散，只要求這裡修修補補，那裡加點東西。這倒是其次。
主要的原因還是因為我對業務線的研發流程不太瞭解，以及對大家在做的事情不太瞭解，這會導致我在工作上遇到很多困難。因為我會聽不懂大家在說什麼。所以第一個月，更多的是思考。
如何去提高自己的效率，如何去融入這個公司，如何去熟悉部門的業務和技術戰，自己感覺是一個比較外向的人，所以一旦有問題就會咨詢，我的同事，我的師兄。
阿裡的師兄是一種文化。就像武俠小說里的同門師兄弟一樣，師兄會帶領著你去做那些工作，並且讓你去熟悉整個部門的一些事情。我的師兄是一個寡言少語的人，但是技術能力非常強，也很有責任心。他總是對總是對工作要求特別高，不放過任何一個問題，不漏掉任何一行問題代碼。
在第一個月的時間里。我學習了很多阿裡巴巴的一些中間件技術。其實這些技術。在學校複習的時候，多少也聽說過一些，看過一些文章。只不過外面用的都是開源的東西，而在阿裡內部，更多的是自研的產品，比如說，消息中間件，分散式事務，資料庫中間件，等等等等。這些東西，在平時的學習和研發中，是經常會用到的，如果你在學校或者是在其他小公司，可能根本沒有機會接觸到這些東西。
作為一個Java工程師，在這家公司的職責可不止是寫代碼，你需要熟悉整個研發流程，從系統設計，代碼開發，測試聯調，發佈上線，問題排查都是你的職責，其實這很鍛煉人，這也是為什麼加班會這麼多的原因，寫代碼只占你日常工作的一小部分時間，你需要花更多時間在解決各類問題上。
阿裡對校招生有一個培訓，不同部門可能不太一樣，螞蟻的培訓長達一個月，這個月應該也是我覺得成長最快，過得最快樂的一個月，其實無非就是上課，拓展和各類活動，這段時間認識了很多人，其中也有很多大牛，大家一起上課，一起做項目，同甘共苦度過一個月，這樣的經歷也是非常值得紀念的。
培訓結束後，我也開始承擔更多的工作，當自己逐漸習慣這種節奏之後，才感覺自己逐漸在融入這家公司，每次搞懂一個業務問題或者技術問題都會覺得自己在成長，當肩頭上承擔更多責任的時候，同時也承擔了更多壓力，如果不能調整好自己的心態，我想在這家公司是很難待久的。
可能你在其他互聯網公司也會感受到相似的壓力，但這就是大部分互聯網公司的現狀，追求效率，追求極致，我們身在其中，就必須適應環境，尊重游戲規則，馬上又是新一年的校招季，這個號剛剛誕生，我會將我知道的一些東西慢慢分享出來，希望以後的文章對你們有會有更多幫助。
覺得文章不錯的歡迎關註我的WX公眾號：程式員喬戈里
我是百度後臺開發工程師，哈工大電腦本碩，專註分享技術乾貨/編程資源/求職面試/成長感悟等,關註送5000G編程資源和自己整理的一份幫助不少人拿下java的offer的面經附答案，免費下載CSDN資源。
