關於職場上的事

1. 不甘於現狀，覺得團隊偏小公司業務規模不大，無論是技術還是管理，均無發展的跡象；
2. 個人開始發呆偷懶，畢竟過於熟悉自己的任務，日常工作無需過多費腦；
3. 權威大於能力，dba人數僅兩個，側重點不一，年限不一，個人很多時候在技術上的較真並非完美跟正確，但凡是自己開口，大家基本多數贊同，很多時候，故障時刻的處理，非最佳，但是領導卻未過分苛刻，同事也未察覺不佳，久而久之，慢慢造成自己的敬畏之心及能力都無大幅度提高；
4. 危機意識，dba行業越來越傾向於多平臺化跟專業化，明白自己有非常多的不足及待學習的點，卻無實際去開拓及學習，知道是溫水青蛙，卻無壓力去改進，這是最致命的；
5. 財政問題，說是庸俗或是隨大流，確實十分擔憂自己的未來問題，同齡的小伙伴，逐個成家購房買車，然而我卻還無能力去實現，技術的年限對於我而言，實際上，剩下不多，如果不做突破，實際收入與可持續收入時長也會大大縮短。

1. 高可用的可靠性，有實際應用，但是卻對故障的處理經驗不足，對高可用的認知不高，因為長期以來，自己所處的行業及業務情況，導致自己對處理時長的極致度要求不高，這恰恰是最致命的，一個dba，能做到自動切換，卻因種種原因，選擇了手動觸發切換，無非是對自己技術能力的不信任與能力問題；
2. 開發的平臺，僅實現了 發佈平臺，明知有那麼多的功能可實現，卻無二次拓展及開發，雖然確實是單人開發，時間也略顯不足，但是自己明白，時間仍是有的，自己確實是滿足於現狀，無繼續開發及學習；
3. 能力的局限性，除了sql server，mysql外，瞭解redis，無其他系統的擴界，這個需要日常保持拓展也瞭解。

關於新平臺的發展

1. 熟悉公司變更流程、管理流程，實際提煉及完善個人的db管理體系；
2. 對性能參數的配置及相關技巧理解更為深入；
3. 惡補shell與linux相關，比起之前認知，實在匱乏的很；
4. 大範圍測試及應用redis，以往，使用redis，但量少且穩定，實際功能應用較少，但新平臺的大規模使用且性能問題頻出，壓力下，迫使自己全面壓測及整理文檔；
5. 深究，凡是一切技術問題，都愛問愛整理，入職初期，基本把同組人員上下問了個遍，感謝各小可愛的耐心；
6. 敬畏，對生產的敬畏之心，但凡變更，內心過幾遍，實際操作步驟，明文列出，依次操作，不嫌麻煩，不墨守成規，但凡規範與自己認知有出入，都再三確認及修改；
7. 溝通，柔和下來，無論是與開發，還是與同組人員；
8. 個人管理，雖說招我的大佬在我入職後不久去追求他的人生小高峰，但是這段時間，也真正學習了什麼叫管理松中帶緊，實際工作狀態放任自由，而在進度及生產的相關事項卻十分較真與盤條理順
9. ...

1. 計劃表的落實，明知不足，羅列的些許計劃，卻發現自己無法恪守，無法堅持履行，常常拖延實際的學習進度；

1. 1. tweproxy，memcache，redis，linux
   2. python框架
   3. 前端基本應用
2. 博文寫作，入職後基本停更，其實有在整理文檔，但是卻無發表於二次整理；
3. 報複性消費，大抵這半年來的購物，多數其實是可削減且是無意義的；
4. 逃避，明明可以抽出時間去社交，卻已學習為目的的逃避；
5. 健身，這半年來，去健身房的頻次大幅度較少，基本一個月僅有幾次，雷聲大雨點小

1. 合理調配時間，明確任務重要程度，計劃表應該一定的富餘時間，根據進度合理調整，但是總時長不能偏差 30%
2. 正常博文產出，保持周篇
3. 合理安排社交時間
4. 正面自己的不足，勿逃避
5. 健身，體態問題，肩頸問題，註意休息，愛護自己

關於家人