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本章節給大家帶來一個基於java的職工管理系統設計與實現，可適用於員工管理系統，企業員工管理系統，公司員工管理系統，企業人事管理系統，基於java職工管理系統，前後端分離，員工考勤管理系統，職工獎懲管理系統，職員合同管理，HR管理系統，人事HR管理系統等；
引言
由於電腦的快速發展，企業員工管理系統建設越來越向模塊化、智能化、自我服務和管理科學化的方向發展。員工管理系統對處理對象和服務對象，自身的系統結構，處理能力，都將適應技術發展的要求發生重大的變化。 企業員工管理管理系統除了具有共用系統的全部功能以外，能通過對數據的分析對決策做出解釋是其主要的新特點。其體繫結構，將由專用的伺服器/客戶方式向廣域網發展，使更多的系統間能夠互相交流數據，帶動整個行業、領域知識和效率的極大提升。
員工管理管理系統主要功能模塊包括部門管理、員工考勤、員工加班、員工工資、疫苗接種、員工請假、通知公告等，採取面對對象的開發模式進行軟體的開發和硬體的架設，能很好的滿足實際使用的需求，完善了對應的軟體架設以及程式編碼的工作，採取Mysql作為後臺數據的主要存儲單元，採用springboot框架、Java技術、Ajax技術進行業務系統的編碼及其開發，實現了本系統的全部功能。本次報告，首先分析了研究的背景、作用、意義，為研究工作的合理性打下了基礎。針對員工管理管理系統的各項需求以及技術問題進行分析，證明瞭系統的必要性和技術可行性，然後對設計系統需要使用的技術軟體以及設計思想做了基本的介紹，最後來實現員工管理管理系統的部署與運行。
研究背景與意義
現代的社會中，辦公自動化進入社會的每一個角落已經勢不可擋，而員工管理系統是辦公自動化的一個小小體現，主為員工管理大盤又繁雜的員工數據工作提供了方便，提高了員工管理工作的效率，為辦公自動化的普及莫定了基礎.員工管理系統是任何一個現代化企事業單位不可或缺的部份,它的內容對於企事業的管理者來說至關重要員工管理系統應該能夠為管理者提供充足的信息和快捷的查詢手段.但現在很多單位並沒有對員工工作進行電子化管理，還存在那種管理人員多，管理效率低，決策依據少的尷尬局面。
隨著科學技術的不斷提高，電腦科學日漸成熟,其強大的功能已為人們深刻認識，它已進入人類社會的各個領域併發揮著越來越重要的作用。作為電腦應用的--部分，使用電腦對員工信息進行管理,具有著傳統管理所無法比擬的優點。因此，開發這樣一套管理軟體,對單位員工管理工作進行有效電子化管理，化簡繁瑣的手工操作，提高工作效率都是很有意義的事情。
項目概述
部門管理: 實現對整個公司下的所有部門進行管理，可以動態增加相應的部門；
員工管理: 實現對整個公司下員工進行管理，查看所有在職員工的信息，同時還可以查看所有已經離職的員工信息；
考勤管理: 對公司下員工的考勤進行管理，員工可以申請對應的請假的等情況，管理員可以對員工提交的申請進行審核等
獎懲管理：對公司下員工進行獎懲，管理員可以隨時查看到對應的獎懲情況；
公告管理：對系統公告進行管理；
合同管理：對公司的員工的合同進行統一的管理；
修改密碼等功能
系統預設分為三個角色，分別是管理員，人事部經理和職工角色，對應不同的角色具有不同的許可權，管理的列表會不同。
項目架構
採用B/S的架構實現，整體遵循MVC的設計思想，採用的是前後端分離的技術。
> 開發系統：Windows
> 架構模式：MVC/前後端分離
> JDK版本：Java JDK1.8
> 開發工具：idea或者eclipse
> 資料庫版本： mysql
> 資料庫可視化工具： navicat
> 後端：java，spring，springmvc，springboot,mybatis，tomcat等
> 前端：html，css，javascript，jquery, vue等
> 更多查看：http://projecthelp.top
部分功能展示
- 登錄頁面
不同的角色共用同一個登錄的頁面，不同的賬號密碼登錄到系統中會看到不同的角色控制；
管理員角色
- 首頁
- 部門管理
部門管理列表，可以添加部門
- 員工管理
可查看所有的員工，同時還可查看所有的離職的員工，查看員工經歷：
- 考勤管理
可查看所有的員工的考勤記錄，同時管理員還可以對員工的審核進行處理:
- 獎懲管理
- 合同管理
人事經理角色
他擁有的角色與管理員擁有的角色大同小異，具體可以查看演示視頻講解；
