前兩天文章說了海南IT互聯網相關數據提到公司數量很多，但招聘的崗位很少的問題，但由於只是簡單截圖了相關招聘數據做就吐槽招聘數據少。可能數據維度太少、沒做橫向對比，導致看上去不太不太科學、客觀。但該篇文章的結論是否有問題呢？
  公司增、稅收增、人員不增的說法是否站得住腳，這篇文章將主流招聘網站的數據全部納入對比，並從中取崗位數量最多的招聘數據進行簡單分析；
  本篇文章抓取了6月24號智聯招聘、前程無憂的數據，6月23號拉勾網、BOSS招聘數據，使用的關鍵字分別為：Java、大數據、UI設計，並無其他過濾條件；

  從中的確發現了個問題，海口的公司招聘中在拉勾網發佈的數據極少，幾乎只是智聯招聘的零頭，難道是被前程無憂收購了拉勾網沒落了異或是相比北上廣深不同拉鉤網在海口這樣的二三線城市沒有市場，但什麼原因並不重要，這裡關心的只是上篇文章的結論占不站得住腳；
  單個公司在多個平臺發佈招聘信息比例不小，下麵就拿崗位數量最多的，也就是智聯招聘的Java關鍵字相關數據做個簡單分析；

  從上圖看上去招聘數據崗位數並不少，Java達到198個，大數據也有111個，但真是這樣的麽？因為該招聘查詢貌似都不是精確查詢，有模糊查詢得到的數據，還有招聘的更新時間是否為1個月內的，超過一個月不更新還在招人的概率比較小，半年不更新就可以說幾乎不再找人了吧；

名稱維度

  那有沒有這樣的數據，有多少這樣的數據，下麵主要那崗位數最多也就是Java的崗位數據做簡單分析，詳情往下看圖表分析結果；先來看張Java招聘的崗位雲圖；

           智聯Java雲圖

  咦，搜的是Java啊。
  怎麼很明顯就看到了其他崗位，Android開發雖然也可以用Kolin但多數可能還是用Java勉強算不是問題，但還出來了軟體實施工程師、網路安全、Linux工程師、測試工程師等這些崗位，明顯這些和Java關聯都不大；
有不是Java的崗位，但到底有多少呢，下麵繼續看；
      

             非Java崗位雲圖

  上面圖片為崗位名稱不包含：JAVA|開發|研發|程式員|架構|軟體工程師，所生成的圖片；

  從上圖可以看出通過Java關鍵字搜索出來的崗位，非Java崗位（JAVA|開發|研發|程式員|架構|軟體工程師）的比例為27.5%，Java崗位為72.2%；
  從上面圖片可以看到Java搜索出的總崗位數為198個，其的27.5%就是55個，72.2%為143個崗位，從這143個崗位看看有多少家公司；

時間維度

  前面只看了崗位的相關性，下麵接著從時間的維度來看看這些崗位數據的有效性；

  從上面時間維度的雲圖可以明顯看出，6月、4月、1月、12月、5月，明顯存在久不更新數據，那這些數據有多少，由於當前已是月底所以簡單的把時間分為三組，而不是以天的維度：當月、今年、去年；
  當月：6月份數據
  今年：小月6月份數據，不包括當月
  去年：大於6月份數據（由於數據不存在手動設置時間的可能）

  數據越老可以說數據的有效性越差，下麵分別看看各種時間數據的比例、數量等；

  去年到現在沒更新過的有6個，今年更新過（不包括當月）的有61個；當月更新的崗位僅有131個，去掉重覆的公司後，僅剩79個崗位也就是說當月更新的招聘公司僅有79家公司；
  從上面的圖表中可以看出當月、今年、去年的各種數據比例，當月的數據可以說質量最高，招人願望強烈隨著時間的延長或招到人或不招人了，數據質量隨著時間的久遠質量越低；

  看完了崗位、時間兩位維度的簡單分析，之前所說的：公司增、稅收增、人員不增，是否站得住腳呢，軟體園4000多家公司，復興城700多家公司，還有各種創業園區，軟體園在老城，會不會招聘信息寫澄邁呢，換了城市搜索結果只有十多個；
  五千多家公司但如果只有200多個崗位招聘、、Java崗位81個公司招聘是人員比較穩定還是別的其他問題呢，看官自己判斷；