幾乎整個互聯網行業都缺前端工程師,不僅在剛起步的創業公司,對上市公司乃至巨頭這個問題也一樣存在。據統計,國外的前端開發人員和後端開發人員比例約1:1,但是在國內比例卻在1:3以下, Web前端開發職位人才缺口巨大。前端工程師的發展之路十分有“錢”景。每天,HR 群都有人在吐槽招不到前端工程師。實話說 ...
幾乎整個互聯網行業都缺前端工程師,不僅在剛起步的創業公司,對上市公司乃至巨頭這個問題也一樣存在。據統計,國外的前端開發人員和後端開發人員比例約1:1,但是在國內比例卻在1:3以下, Web前端開發職位人才缺口巨大。前端工程師的發展之路十分有“錢”景。每天,HR 群都有人在吐槽招不到前端工程師。實話說對這些需求,高級招聘人員也無能為力,因為在供不應求的前端招聘市場上,優秀的前端工程師才是有話語權的那一方。
過去幾年前端工程師的可視化增長趨勢 但是,市場上優秀的前端工程師卻相對較少,全世界範圍看都是個難題。那造成優秀Web前端工程師稀少的原因有哪些呢?下麵一起來看看吧!
大量糟糕Web前端工程師的存在,擾亂了市場。
由於Web前端工程師的入門門檻非常低,JS、CSS、HTML並不是很難入門掌握的語言,似乎只要花一點時間,誰都可以通過網上教程和書本學會它,Web前端工程師市場就是被這些淺嘗輒止的家伙搞壞的。
糟糕的Web前端工程師是這樣做事的:
1、濫用JS庫,因為他們實際上並不了JS的內部(e.g.一切都用jQuery);
2、濫用JS插件,抄別人的代碼哪怕自己根本讀不懂(e.g.jQuery.doParallaxPls.js);
3、給Web應用程式添加CSS框架,卻只用到CSS/JS的5%,沒有看到任何的需求、設計或者比較和評價;
4、認為只要添加了CSS框架,網站就可以“有求必應”;5、一邊在說著“響應式Web設計”,卻對伺服器端技術一無所知;
6、用CSS編程時不管預處理器、命名規範等,卻用不合適的selector/ids/magic numbers等;
7、忽視表現、記憶體泄露(並不理解記憶體泄露的真正含義),不會檢測代碼;
8、不會用指標衡量一個產品,或者這種指標只在自己的電腦、瀏覽器、設備有效;
9、忽視行業技術的發展,不願接受新鮮事物,閉門造車。要知道,入門容易精通難,電腦和軟體的基礎對你用JS或瀏覽器編程都非常重要。Web可能是最有影響力的平臺和環境之一,在那裡執行的程式必須被小心對待。
一位優秀的Web前端工程師不僅要考慮Web技術和語言,並且還要瞭解所有不同的組件、系統和概念。
優秀的Web前端工程師在即時 面對普通的任務也會做的事情(這才是市場急需的前端):
1、註重網頁性能優化;
2、如何解決PageSpeed、YSlow、Chrome Dev Tools Audit、Chrome Dev Tools Timeline等工具列出的所有問題;3、何時把任務傳到伺服器,何時適合傳到客戶端;
4、緩存,預取和延遲載入技術的使用;
5、 最新的MVC JS庫知識以及用法;
6、CSS標準的知識與用法;
7、JS的電腦科學部分的知識(記憶體管理,垃圾收集演算法等等);8、關註行業新興技術,與時俱進,樂於分享,不閉門造車;換句話說,如果說精通HTML+CSS+JS,瞭解後端知識,只是50分的合格前端。那麼要想成為受追捧、拿高薪的80分優秀前端,要對業務需求和、架構設計有真正的運用。而100分的頂級前端,則必須要能夠兼顧技術和設計,更接近 “以前端開發為主的全棧工程師”了。
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前端開發的火熱絕非偶然,甚至可以說是互聯網發展的必然結果。
隨著互聯網行業日益激烈的競爭,用戶根據產品體驗來區分好壞,所以行業競爭者們紛紛追求極致的“用戶體驗”以抓住用戶獲得留存。 與此同時,互聯網行業的快速發展,Web應用的大量涌入,更加推動了前端工程師的需求熱潮,前端工程師市場供不應求。市場供需決定市場價格,前端程式員在巨大的人才缺口面前,市場價值當然是不停的上漲。