為何一說程式員就是吃青春飯，各行各業按理不應該是呆的越久懂得經驗越多嗎？ 為何時間帶來的不是成就感，而是恐慌感，還有轉型的困惑？ 那幾年的項目經驗到底為程式員提供了什麼？ 為何程式員開發項目幾年之後仍然成為不了架構師，僅僅是項目少的問題嗎？ 從項目經驗到底得到了什麼？ 有一種程式員一直做底層開發，以 ...
為何一說程式員就是吃青春飯，各行各業按理不應該是呆的越久懂得經驗越多嗎？
為何時間帶來的不是成就感，而是恐慌感，還有轉型的困惑？
那幾年的項目經驗到底為程式員提供了什麼？
為何程式員開發項目幾年之後仍然成為不了架構師，僅僅是項目少的問題嗎？
從項目經驗到底得到了什麼？
有一種程式員一直做底層開發，以實現一個一個具體的功能為傲，然後就稱自己做過多少項目了。
而我，就是其中一員。我參與過2個中小型項目，除了架構和美工，整個網站都是我開發的，然後我就以為這是程式的全部了，開始自稱有經驗的開發者，感覺很驕傲。直到更年輕的程式員的出現，我發現自己沒啥競爭力和優勢，我已經比他們多學好好長時間啦，但是他們寫的代碼幾乎和我差不多，我找不到比他們強很多的優點，有的也只是那些無聊的自尊感，因為底層開發都是過程式的，大家都這麼想，所以都這麼寫。然後，我就開始懷疑了，我原來做的項目到底獲得了什麼，如果這麼進行下去，吃青春飯的可不就是我嘛。我發現，是思想的問題。我以實現具體功能為傲，目光就盯著功能，整天面向過程式編程，儘管我用著純面向對象思想的語言Java，或者C#，我的面對對象的思想沒有一點的進步，抽象能力還是很差，全局大觀能力還是沒有。這意味著，我原來的項目經驗大部分只是在浪費我的青春而已，如果我依然如此，我相信不久的將來，我會被更年輕的，有精力的，好學的，能加班的程式員所替代。
不得不說，這是個大坑。
我結論就是，我在耗費著自己最寶貴的青春來沒日沒夜的做以後誰都可以替代自己的開發，而沒有思想上一丁點的長進，還沾沾自喜，自以為程式員生涯就是這樣。
磚瓦工與建築師的比喻
我原來一直認為【磚瓦工與建築師】之於【普通程式員與架構師】的比喻有些不同，磚瓦工永遠也成不了建築師，而普通程式員開發很長時間後可以成為架構師，我發現自己錯了，自己只是在自欺欺人，一句俗話說的好，不在其位，不謀其政。磚瓦工不在建築師的位置上，所以他不會按照建築師的角度去思考，所以他沒有成為建築師，而普通程式員也是如此，並無差別，程式員被分配給一項一項具體功能任務，在架構師的框架下補充自己的代碼，所以他的眼界也會只有具體功能，如果一直這樣下去，無論努力多少年，也成長不了架構師，除非他跳出這個框架，開始提升思想，而我，並沒有提升。因為，在框架之下完成具體功能，很多人都會，包括沒有開發經驗的程式員，只要有學習能力，培訓一段時間，他就能完成同樣的任務。
所以我的結論是，開發很長時間後可以成為架構師，我是在自欺欺人。
程式員的工資高，因為價值？
你可能問了，那為啥年輕程式員工資還是挺高的呢？我認為是需求，大量的需求，導致程式員普遍稀缺，而年輕的，更能加班吃苦，不是因為自己掌握了許多技術，我所認為的程式員的價值。人都有學習能力，遲早會學會的。所以，我認為，現在工資高是因為需求，價值肯定有的，但是需求大於價值。
但是，隨著大軍人數的增加，程式行業遲早會飽和。
雜談
如果說普通程式員掌握了面向過程編程的極致，那架構師就是掌握了面向對象編程的極致。架構師擁有著高度的面向對象編程思想，輕易的可以將需求抽象，分解到一定層次。
面向對象編程思想沒那麼容易掌握，我相信即使有幾年的開發經驗的程式員，也沒有幾個人敢在自己的簡歷上寫上架構師三個字的。雖然Java，C#是面向對象的語言，但是大部分程式員其實一直在面向過程編程。比如，做一個中小型項目網站，假定這裡需求不變動，不考慮前端和測試，這裡有一個架構師，一個後臺開發人員。然後架構師根據需求分析，開發出能滿足這個網站開發，甚至以後擴展的框架，然後後臺開發人員在這個框架之下，根據架構師的API，開發出一項一項的具體功能，然後項目完美結束。好像這裡沒啥問題，以後兩人依然如此，這樣開發項目，我相信過幾年之後，後臺開發人員沒有什麼長進，遲早會被更年輕的程式員所淘汰。因為他一直鍛煉的是面向過程的編程思想，面向對象思想沒有長進。
結論
我最終的結論是，我原來所有的項目經驗只是開發了一些具體功能，全部是面向過程思想編程，而面向對象的編程思想毫無建樹，而我卻沒有進步和危機感，而隨著程式員大軍的增加，我的價值會越來越低，因為我的工作是可替代的，我覺得這就是程式員吃青春飯的原因。
我相信，架構師絕對對【程式員吃青春飯】這句話嗤之以鼻。
我已經開始主動的學習框架，提升抽象能力，提升面向對象的思想了，避免以後悲劇的發生。
畢竟，我深愛著編程。
發表此文，謹此來警惕自己，提醒自己。
