小胖李，又離職，沒工作，羞羞羞，瞎面試，一問懵，啥也不是！散會！ ...
#0 序
一切過往，皆為序章
---莎士比亞
#1 起因
10月1日之前就發現經常在半夜出現突發性噁心，並且伴隨一股及其刺激性的液體反流到嗓子，痛苦的睡不好，10月1日之後找了一個時間去了一趟醫院，檢查出來：
慢性萎縮性胃炎，
食道炎，
中度脂肪肝，
膽結石
並且伴隨胃食管反流。大夫說，別看你胖，你的飲食肯定非常不規律，超出一般的不規律性，然後一尋思也對，每天除了早飯在酒店吃的比較準時，其他時間什麼時候吃飯都不知道。開了一大堆藥，讓我回家好好養一段時間。
我也和項目經理說，生病了，在家待一段時間，結果在家呆沒到2天，現場經理讓我趕緊回去，調代碼。沒辦法只能回去了，誰讓我們是下級轉包呢，回去之後行李放下就直奔現場，緊接著一天沒吃飯，加上吃藥，加上通宵改代碼。
通宵之後睡了3個小時，一個電話讓我趕緊回去，下午有檢查。又沒吃飯。
直接讓我動搖的心堅定下來，裸辭。
目前正在走離職手續。。。。。
#2 找下家
大家也都知道，今年過年比較早（不要和我學裸辭，我是覺得在不辭職就要死在外地了），所以10月11月工作機會比較少，只要那種外包和一些比較著急的項目組才會招人。所以網上的面試機會就少一些。再加上我要的價格和條件都比較高。
所以更難找，重點是，我個人的技術已經好幾年沒有進步了。所以遇到一些新的面試內容都無法應答。老臉一紅。。尷尬。
#3 外包
公司性質：某汽車大型外企
簡歷途徑：boss
職位：c# 開發工程師
福利待遇：五險一金（最低） + 雙休 +法定假日+福利假+額外醫療保險
面試方式：兩輪電話面試，面試通過就可以直接上班
這是一個外包公司給我打電話，本來開始沒想去，但是後來通過一些途徑知道，可以通過外包的形式去，有一定幾率成為這家外企的員工。然後我就同意HR把我的簡歷給到甲方HR，緊接著就來PM面試電話了，對話如下：
PM：你好，請問你是小胖李嗎？
小胖李：對，我是
PM：你好，我來負責你的技術面試，請問你會 VB.NET嗎？
小胖李：.........不會
PM：哦.................簡單介紹一下自己吧
小胖李：我是小胖李，巴拉巴拉
PM：嗯，好的，我瞭解了，有結果HR會和你聯繫的，再見
小胖李：好的，再見。
總結：全程2分鐘通話時長。我很蒙，我面試c#，為什麼要問我VB？直接被PASS。垃圾PM。
（有彩蛋）
#4 游戲公司
公司性質：中小型外包游戲公司
簡歷途徑：boss
職位：c#開發工程師 / 項目經理
福利待遇：五險一金（最低）+單雙休串休
面試方式：face to face
這是一家游戲公司，主要工作是聽取甲方需求做游戲，開發和項目經理都要。這次面試的人也是PM，但是沒有問什麼技術問題，只是問了問以前的工作經歷等等，但是我沒想到的是，他問了我一句知道 web API嗎？
我當時真的很懵，web API是什麼東西？我說沒聽過，他說沒事，就是現在的一種新的技術形式，然後又胡扯一堆。
PM最後的結論是：要價太高了，最低價都已經超出了他們的預期，我就問：你們的能給的最高價是多少？他說了一個低於我預期30%的價格。
總結：我當時沒有意識到問題，招聘市場的條件已經不在是5年前的那個樣子了，已經完全變樣了，我所掌握的技術已經落伍了？我給這句話畫了一個大大的問號。現在市場到底是什麼樣的。
#5 中場休息
通過游戲公司，我查了一下，web API，.Net Core ，微服務，MVC，在通過查出來的關鍵字在招聘網站上查詢，發現比我單純用c#查詢的職位多了很多。這時候我才算意識到，目前c#的市場主要應用場景是
微服務，web API等，不在是原來的ado.net，而前端不再是熟練使用 JavaScript，JQuery，而是加上了：bootstrap，vue，AngularJS，H5，CSS3 等
總結：目前市場的前後端分離已經成為常態，需要的人才已經從以前啥都會啥都不精通變為，全棧工程師、前端工程師、後端工程師，開發行業被細化。混沌時代已經過去了。
#6 另一家外包
公司性質：某汽車大型外企
簡歷途徑：boss
職位：c# 開發工程師
福利待遇：五險一金（最低） + 雙休 +法定假日+福利假+額外醫療保險
面試方式：兩輪電話面試，面試通過就可以直接上班
這個和第一家外包公司一樣，只不過是另一個供應商，有了第一次的經驗，我就和HR問清楚是不是面C#，得到肯定的答覆，然後等待一面。然後電話就來了（因為過去了一段時間，有一些記不清了，我就按印象回憶一下當時的對話）
PM：你好，請問是小胖李吧，我這裡是XXX公司我是PM，接下來我來負責你的技術面試，你現在說話方便吧
小胖李：你好，我現在說話方便。
PM：請簡單介紹一下自己。
小胖李：我是小胖李，今年30，巴拉巴拉。
PM：好的，你剛纔說你會 WCF，我問你一下WCF工作原理是什麼？
小胖李：.......我......只是......會用，沒有研究他的具體原理，我一般用它是給他當成一種升級的web service使用
PM：好的，你剛纔還說你之前用過AngularJS，現在還在自學vue，那如果讓你帶領團隊開發項目，你的團隊成員兩個前端框架都不會使用，你會決定用哪個框架呢？
小胖李：是做APP項目嗎？
PM：是的。
小胖李：.........我會用AngularJS，因為我會一點，算是從0變成1，我可以帶團隊的人學習，然後在共同學習掌握這個框架，最後達到項目的預期結果。
PM：嗯（肯定的語氣），你能說一下c#編碼特點嗎？
小胖李：......我能記得就是高內聚低耦合
PM：嗯（差一點意思的語氣），你能說一下net的特性嗎？
小胖李：................額，沒什麼思路
PM：你說你之前項目用過MVC，用過web API嗎
小胖李：我用MVC的時候是MVC 1.0時代到2.0時代，那時候沒有成熟的web API經驗
後面的問題記不住了
PM：如果讓你去現場面試你方便嗎？
小胖李：??????（不是說好都是電話面嗎）方便，但是要等下周，我這周要去交接工作。
PM：好的，有結果HR會告訴你
*************順利進入2面**************
2面基本沒聊什麼東西，扯東扯西，因為我通過外包的HR知道進入2面的有3個人，工作形式本身對英語要求很高，而且對技術上手速度也要很快，所以在2面開始的時候我就大概知道我是陪跑的。
結果真的是陪跑了，因為最後是三選一。。。
總結：本次電話大概有30分鐘，問的很細，都是我沒有涉及過的區域和吹牛吹大了。給自己裝到一個坑裡，還有就是不要在安檢前進行電話面試，容易趕不上飛機。。
問題總結：
問：WCF工作原理是什麼？
答：當創建一個服務時，它可以用來在內部網上實現跨進程、跨機器邊界的客戶一伺服器調用。通過這個調用，可以公開隊列調用和傳送服務保證，並且使用完整的WS協議棧來公開可互操作的Web服務。
WCF分為客戶端和服務端，服務端要寄宿在一個windows進程中或者是IIS上，可以通過WS協議通信也可以通過TCP協議通信
問：小白團隊使用AngularJS還是vue？
答：vue，因為vue是專門為移動端定製的的前端框架，對各種移動端的自適應做的很好，雖然我也不會，但是可以和團隊共同學習進步，重點是vue框架比AngularJS框架好學，AngularJS龐大而且對移動端支持
不如vue，但是AngularJS對PC端的自適應還是很好的。
#7 彩蛋
在工作交接的時候，第一家外包給我打電話，問我什麼時候能入職，我說我都被pass了。。。。HR告訴我一共面試2個人，那個人不去了。你又被選上了。。。
我說我最快也要等到11月15號之後，這已經是我的極限了。她說，我在去問問協調一下。我說好。然後沒下文了。
#8 國企外包
公司性質：某國企外包
簡歷途徑：boss
職位：c# 開發工程師
福利待遇：五險一金（最低） + 雙休 +法定假日+福利假
面試方式：電話面試，face to face
面試我的是一個PM（？），女生，我描述了一下我的情況，然後她描述了一下她的項目情況：
1.北京的外包公司來我們這做國企項目
2.項目已經做2年了，現在要做本地化團隊接手
3.北京的團隊撤離
我和她的談話中知道這三個信息，哪我就對這三個信息提出以下問題
1.項目已經做2年了，還能做多久？
2.你們要我去是什麼職位？是開發還是PM？
3.項目目前用的技術是什麼？
4.既然項目著急，是不是目前還有很多加班？
對方沒有給我正面回答，而且支支吾吾的，雙休都沒有，周六周日是需要值班的。節假日也是要值班的。直接給pass了
總結：PM對自己項目使用的技術不清楚，對項目流程不清楚，那麼可以認為是做了一個無法收尾或者無法驗收的項目，並且後續維護成本很大，甚至被拋棄。
我一直認為PM的職責是，區分風險，劃分職責，全流程跟蹤，和客戶保持高頻率的溝通，而不是做一個類似於某門子的項目經理，對項目用什麼語言都不清楚，每天想要做的工作就是收集日報。
#9 落魄的網路公司
公司性質：網路公司專門做ZF項目
簡歷途徑：boss
職位：c#開發工程師
待遇：五險一金（最低）+雙休
去這個地方面試，我開車開了一個小時。。到了一棟破大樓裡面，找到了一個類似於網吧的公司，整體環境髒亂差。
小會議室裡面的桌子都已經有土了，大會議室還有鼻涕紙。。面試我的人是技術負責人，相當於公司的大佬，看到我的簡歷什麼問題也沒問，就和我胡扯一堆。
核心思想就是：別來我們單位，人際關係複雜，你要的價格已經是咱們這座城市的最頂點了，咱們這城市只有極少數公司能給的起這個價格。
我對他的回答也很誠懇，我來面試就是積攢經驗，並沒有想入職，只是看看市場目前是什麼情況，其次我已經感覺到我要的薪資已經觸碰了天花板。
總結：在面試任何一家公司的時候最好可以先對這個公司做一個背調，至少知道你要去的是一個什麼單位。
#10 NB的國企
公司性質：國企大數據以及軍事
簡歷途徑：智聯
職位：c#開發工程師
待遇：五險一金（全額）+雙休+法定假日+福利假日
上午給我打電話，下午就讓我去面試，開車1個小時，從二環跑到四環。。到了之後，是一家大國企，獨門獨院。進大門登記。到大門我就知道，我必然無法通過，
進到大廳進行觀察，這家單位主要做涉密內容，以及全省大數據，監控等。HR隨便聊一下，PM和我見面了。
PM：你這簡歷內容挺多啊
小胖李：嗯，做的內容比較多
PM：為什麼離職
小胖李：基本處於24小時高強度工作，身體受不了了
PM：問你點技術問題，對WEB API有瞭解嗎
小胖李：還在學net core還沒看到這一部分
PM：大數據應該怎麼提高他的查詢方式
小胖李：您說的大數據是指的大量的數據嗎？如果是大量數據看具體情況......
PM：（打斷）你接觸過最大的數據量多大？
小胖李：百萬級
PM：哦，你怎麼做
小胖李：做索引（怕給自己挖坑，轉話風），例如我們接觸的數據都是PLC傳輸過來的實時數據，這些數據是有時效性的，要麼當時看，要麼存儲到資料庫空，做定時計劃將數據查詢出報表，
如果數據量再大一些，那麼用資料庫快照。
PM：知道什麼是游標嗎？
小胖李：知道。。但是沒用過
PM：游標就是查詢一個結果集
小胖李： 哦。。。。
PM：我看你簡歷上寫會JAVA，小X你問問吧
小X：哪我就問你一些基礎的吧，設計模式瞭解過嗎？
小胖李：（不敢給自己挖坑）嗯稍微瞭解的少一些
小X：嗯。。介面和抽象類的區別是什麼？
小胖李：..................介面可以繼承，抽象類不能。
小X：.....我沒問題了
PM：wcf想用http通信怎麼做
小胖李：......把服務寄宿在IIS上發佈出來就行了
PM：怎麼寫呢
小胖李：......直接放到IIS上給他當web service用就行了啊。
PM：.............你寫後端用什麼技術？
小胖李：.........您說的是使用什麼框架嗎？
PM：不是，是用什麼寫，怎麼寫
小胖李：........用傳統的c#寫，一般情況三層，MVC這些
PM：......行，回去等通知吧
總結：我出來之後就給自己總結是，面試0分，關鍵性技術問題都沒有答對，另一方面，面試我的PM的氣場很足，莫名的就有恐懼心理。所以我太慫了
問題總結
問：wcf想用http協議通信怎麼做
答：在配置文件裡面配置，因為wcf預設的通信協議是TCP。
問：介面和抽象類的區別
答：抽象類要被子類繼承，介面要被類實現。
介面只能做方法聲明，抽象類中可以作方法聲明，也可以做方法實現。
介面里定義的變數只能是公共的靜態的常量，抽象類中的變數是普通變數。
介面是設計的結果，抽象類是重構的結果。
抽象類和介面都是用來抽象具體對象的，但是介面的抽象級別最高。
抽象類可以有具體的方法和屬性，介面只能有抽象方法和不可變常量。
抽象類主要用來抽象類別，介面主要用來抽象功能。
#11 旅游公司
公司性質：旅游公司網站
職位：c#開發工程師
待遇：五險一金（最低）+雙休+法定假日
因為朋友在這個公司，我就尋思我也去面一下吧，也沒個內推流程，去了之後先來一套性格測試題，然後來了一套筆試題，我問我朋友，不是說沒有筆試嗎！！
筆試內容如下：
1.有ListA和ListB 其中A,B的元素都是可以保證沒有重覆的，現在合併A B得到新的 List C，要求C中不能有重覆元素
2.實現不重覆的100個隨機數的方法
3.取出資料庫user表中的一個小時內創建的數據
4.列舉spring常用的註解，並且分別表示的意義
5.session和cookie的區別和練習，session的生命周期，多個伺服器部署時session管理方式
6.如果有一個特別大的訪問量，到資料庫上，怎麼做優化
口答題
1.重寫和重載的區別
2.介面和抽象類的區別
3.多態是什麼意思
4.繼承是什麼意思
（以上問題給你們答吧。）
最後他們選擇了一個會web api的只要我薪資一半的人。。
#12 總結
1.我的薪資已經達到我所在的城市的c#的天花板
2.我會的技術已經落伍
3.目前c#市場要的內容基本是 MVC，Web API，大數據，分散式，傳統的開發者不需要了
4.工作經驗多了之後面試的內容基本都是面向設計的方向，用人單位不想要一個年齡大的開發者，想要一個架構師之類的設計者
接下來找工作的方向：
1.降低薪資
2.給多少的公司都去面試，積攢大量的面試經驗
3.繼續做自己的H5+NET CORE WEB API的簡歷網站
4.大量看理論知識
希望找工作的大家都有一個好的歸屬！
